你在大学的时间对你未来的职业潜力和你竞争最理想的毕业生工作的能力是一项重要的投资.

新黄金城集团毕业生的就业前景非常好- 96%的新黄金城集团毕业生在毕业15个月后工作或继续学习(2022年毕业生结果调查). 教学方法和技能发展机会的结合可以真正帮助你培养当今毕业生雇主所追求的素质.

商业和计算机职业

新黄金城集团的许多毕业生进入与他们的资格直接相关的工作. 其他人渴望从事研究工作,因此继续攻读硕士学位, 或博士学位, 在专业领域.

新黄金城集团认识到,优化您未来的就业和收入潜力是选择学位的关键因素. 新黄金城集团的课程:

  • 提供一个选择 带薪实习年 哪一项能大大增加你毕业后找到工作的机会, 甚至可能与你的就业公司(教育信息技术(荣誉)学士学位和联合荣誉学位除外). 新黄金城集团也在新黄金城集团的VLE上刊登短期职位的广告
  • 提供到新黄金城集团在美国的一所交换大学度过一个学期的选择, 加拿大, 欧洲, 澳大利亚或新西兰,帮助你培养跨文化技能,这是当今雇主非常追捧的
  • 目标选择 就业能力的标准 在每个模块中. 这些课程是伍斯特商学院(伍斯特商学院)在与雇主协商后设计的,因此你总能看到所学课程与就业能力的相关性
  • 包括自动访问新黄金城集团的电子 CV编译工具 来创造一份真实的、有证据的简历
  • 由, 获得适当的专业资格和/或协会的认可或映射
  • 提供通往新黄金城集团广阔的途径 企业经理和雇主的网络 (包括新黄金城集团自己的商学院顾问委员会),他们与新黄金城集团密切合作设计课程, 提供奖学金和奖品, 接待学生参观, 支持学生竞赛, 提供与工作相关的项目,并为教学活动做出贡献
  • 提供 就业准备工作坊 ,包括准备简历、模拟面试/评估中心及与雇主会面
  • 是 由商业专业人士和从业者撰写和教授 谁能充分了解如今的雇主在寻找什么
  • 包括 以工作实践为基础的学习 模块,您可以通过基于工作的实时项目学习
  • 采用一种 学习、教学和评估的实际应用方法 这样你学到的东西对你未来的雇主是相关的和有用的
  • 提供访问主机的权限 增强简历的联合课程活动 比如新黄金城集团的初创公司café, 国际学习周, 案例研究/商业计划竞赛, 假期研究项目, 指导活动, 等
  • 促进 “一学就赚” 兼职工作的机会,这将大大提高你毕业后的就业能力
  • 让你有机会参加大学的就业能力提升计划 伍斯特奖,这将在你的学位中得到认可.